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Selbstständige Berater/-innen und Trainer/-innen
Bereich: Kultur- und Organisationsentwicklung
Sie haben Lust sich in unserem kleinen Beraterteam aktiv einzubringen und unser Geschäftsfeld Kulturentwicklung mitzugestalten. Vielleicht haben Sie sogar Interesse eigene Kundenprojekte in einem persönlichen und professionellen Umfeld zu starten? Wir bieten Ihnen ein offenes und sympathisches Umfeld mit einem regelmäßigen Austausch im CLC-Team. Sie haben bereits Kultur- und Organisationsprojekten in Unternehmen erfolgreich umgesetzt bzw. begleitet. Um Mitarbeiter/-innen und Teams in ihrer Eigenverantwortung und Selbststeuerung zu stärken sind Ihnen auch agile Arbeitsmethoden und Tools bestens vertraut. Zur Verstärkung unseres Teams freuen wir uns über Persönlichkeiten mit folgendem Profil: - unternehmerisches und kundenorientiertes Denken und Handeln - Begeisterung für Kultur- und Veränderungsthemen - Empathisches und sympathisches Auftreten - umfangreiche Expertise als Berater-/in, Trainer/in, Coach - Umsetzungskenntnisse in einer agilen Prozesslandschaft - Sicheres Auftreten auch in einem Internationalem Umfeld - Loyalität in einem selbstständigen Arbeitsverhältnis